Validation du formulaire de Revue de Performance

ⓘ Le flux de validation du formulaire de Revue de Performance se déroule en deux étapes :  

1. Tout d’abord, le manager valide le formulaire (après l’entretien avec le collaborateur et une fois que les deux parties ont rempli tous les champs du formulaire)
2. Puis le collaborateur valide le formulaire (après avoir revu le formulaire)
3. Le formulaire est alors validé (il n’est plus accessible pour modification)

Votre collaborateur/manager ne parvient pas à valider son formulaire ?

Veuillez vous assurer que :

1. Le statut du formulaire est « en cours » 
2. Tous les champs obligatoires sont remplis 

3. La somme des pourcentages des objectifs est égale à 100 % 

Illustrations des cas :  

Cas n°1 : 

1. Rendez-vous sur le widget "Mes suivis de formulaires"
2. Grâce aux codes couleurs, assurez-vous que votre formulaire est au statut "en cours"

Cas n°2 : 

1. En bleu, apparaît les champs qui ont été correctement complétés
2. En rouge, apparaît les champs que vous devez complétés (une fenêtre apparaît si vous valider le formulaire sans que tous les champs soient remplis)
3. Cliquez sur le bouton de soumission pour valider le formulaire
4. Cliquez sur l'icône pour sortir du formulaire

Cas n°3 : 

1. Assurez-vous que la somme du pourcentage des objectifs égale à 100%

Articles liés : 

• Vous souhaitez valider administrativement le formulaire de performance : [Lien de l'article]
• Vous souhaitez modifier le statut du formulaire de Revue de performance : [Lien de l'article]
• Vous souhaitez déléguer le formulaire de Revue de performance : [Lien de l'article]